央廣網(wǎng)財(cái)經(jīng)北京8月12日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道，伴著這首《sitting down here》，歡迎來(lái)到今天的公司人說(shuō)。今天在直播間中陪伴我們的除了編輯肖蕾，還有來(lái)自世界500強(qiáng)人力資源公司任仕達(dá)的人力資源管理專家劉曉明。曉明今后每周都會(huì)有一天出現(xiàn)在我們的直播間中，和大家分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，敬請(qǐng)期待。
我們常說(shuō)，每天在公司的時(shí)間比在家的時(shí)間還長(zhǎng)，所以，大部分人一天中絕大多數(shù)時(shí)間是和自己的工位廝守在一起的。
工位的位置好壞，大家各有標(biāo)準(zhǔn)，比如是否靠窗、門口還是角落、是否挨著飲水機(jī)、冰箱、打印機(jī)等，不過(guò)這些對(duì)于你的職場(chǎng)前途似乎影響并不大，只關(guān)乎舒適與否，但辦公室座位離老板的遠(yuǎn)近，是會(huì)對(duì)你的職場(chǎng)命運(yùn)產(chǎn)生一定影響的。
肖蕾：我覺得大家在公司當(dāng)中，待的時(shí)間會(huì)非常長(zhǎng)，你在公司的狀態(tài)，包括你坐在哪其實(shí)對(duì)你的影響還是挺大的。
主持人：這首歌唱道：“我坐在這里，正好便于你看到我?！鼻∏∑鹾衔覀兘裉煲f(shuō)的主題，如果說(shuō)你坐的那個(gè)位置恰好離你的老板或者說(shuō)頂頭上司特別近的話，是好事還是壞事？
肖蕾：正好前兩天我有個(gè)朋友跟我抱怨。他是在銀行里頭做客服的，而他們客服是上班期間不允許使用手機(jī)的，所以他們極為痛恨和他們主管坐的近。
劉曉明：實(shí)際上我覺得在很多企業(yè)里面，尤其是在寫字樓里面辦公的人，可能更身有體會(huì)，覺得坐在離老板座位近的地方，會(huì)看到走來(lái)走去的老板，而且他們可能會(huì)注意到你的屏幕，或者你在干什么工作。
主持人：我把這個(gè)話題放到了微信朋友圈。我發(fā)現(xiàn)很多朋友還有同學(xué)同事，他們都會(huì)說(shuō)挨著近倒還好，最可怕的是那個(gè)位置是你的屏幕恰巧能被領(lǐng)導(dǎo)一眼看到，如果這個(gè)位置只是位于領(lǐng)導(dǎo)座位附近還OK，但是如果說(shuō)你的電腦屏幕正好會(huì)被你的主要領(lǐng)導(dǎo)看到的話，那個(gè)位置其實(shí)是最可怕的。
劉曉明： 對(duì)，我們接觸的企業(yè)比較多，我見過(guò)一些企業(yè)里面是這樣的，它們真的像我們的梁婧所說(shuō)的，就是老板或者說(shuō)主管經(jīng)理坐在最后面一排，然后所有的員工都是跟他同一個(gè)方向，也就可以理解為說(shuō)他是可以看到所有人的電腦屏幕。當(dāng)時(shí)我到那個(gè)企業(yè)之后跟員工他們?nèi)チ私?，說(shuō)你們?cè)趺纯催@個(gè)事情？他們說(shuō)其實(shí)一開始的時(shí)候非常痛苦，然后覺得非常的不舒服，很別扭，但是久而久之可能慢慢習(xí)慣了。
肖蕾： 我是覺得是不是大部分公司都會(huì)這么做，主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)排在最后，然后員工會(huì)在前面。
主持人：這個(gè)我們得問(wèn)問(wèn)走過(guò)了很多公司的曉明，就你所觀察到的一般的企業(yè)或者是分類型的民企、國(guó)企還有外企，他們的工位安排是怎么設(shè)置的？
劉曉明：其實(shí)是這樣，不管企業(yè)性質(zhì)，工位安排這件事情基本上是由人事部或者是行政部門主要負(fù)責(zé)安排的，但是在安排座位的時(shí)候往往這些部門都會(huì)找到各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)去問(wèn)你這個(gè)座位大體想怎么去安排呀，誰(shuí)坐什么地方呀？所以大家會(huì)看到，我們?cè)诎才抛坏臅r(shí)候往往有一些可能領(lǐng)導(dǎo)喜歡或者說(shuō)比較器重的人可能會(huì)被安排到離他稍微近一些的座位。這個(gè)是我們可以想象的，所以有的時(shí)候我們開玩笑說(shuō)在有些企業(yè)里面我們座位排列的感覺像二環(huán)三環(huán)一樣的。
主持人：那你要這么說(shuō)，是不是坐得離領(lǐng)導(dǎo)近，從反面想的話也是一個(gè)好事，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的關(guān)注度更高一些呢？
劉曉明：那肯定是。其實(shí)是這樣的，如果這個(gè)座位是由領(lǐng)導(dǎo)去安排誰(shuí)坐什么位置的時(shí)候，那我覺得我們可以這么去理解。當(dāng)然了，也有些很負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，他覺得可能有些員工有潛力，但是可能平時(shí)需要我去幫助他規(guī)整一下或者說(shuō)是提點(diǎn)一下，或者說(shuō)幫助他注意一下的時(shí)候，那肯定也會(huì)會(huì)把他的座位安排到離他近的位置。
主持人：所以說(shuō)大家，如果真的是你的工位恰巧是離領(lǐng)導(dǎo)很近的話，一方面大家可能還在糾結(jié)于是不是我的所有行為會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)一覽無(wú)余，不如換個(gè)角度想，原來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我是有栽培之意呀，這么想心里舒坦多了。
劉曉明：所以其實(shí)我覺得大家不用糾結(jié)于說(shuō)你座位離著老板近與否，其實(shí)大家應(yīng)該想的一個(gè)問(wèn)題是說(shuō)你坐的那個(gè)是不是離著過(guò)道很近，如果說(shuō)你的座位離過(guò)道很近，不光你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)從你身邊經(jīng)過(guò)，其他所有的人都會(huì)從你身邊經(jīng)過(guò)。
劉曉明：所以這樣的話，其實(shí)從某種意義上來(lái)說(shuō)的話，確實(shí)可能不太利于員工專心去工作。
肖蕾： 我今天上班特地問(wèn)了一個(gè)在我們辦公室正好處在領(lǐng)導(dǎo)視線范圍的那個(gè)點(diǎn)，然后又在過(guò)道口工位上的同事。我問(wèn)他，我說(shuō)你坐在這里是不是有點(diǎn)不太舒服，他說(shuō)我不care，無(wú)所謂，反正我做我自己的事情，他心很大，他不是特別擔(dān)心說(shuō)我所有的事情被別人看到，他無(wú)所謂。
主持人：今天我們就一起來(lái)聊聊：辦公室座位離老板近，是好事還是壞事？先來(lái)聽一組隨機(jī)街采，聽聽公司人的看法。
公司人：我覺得大部分人都會(huì)希望離得遠(yuǎn)一點(diǎn)吧。我覺得一般人都不愿意待在領(lǐng)導(dǎo)的眼皮子底下。
公司人：我覺得離近一點(diǎn)好，這樣溝通起來(lái)就會(huì)比較方便一點(diǎn)，可以面對(duì)面的溝通。
公司人：這有什么所謂嗎？如果你想做一些上司看不見的事情的話，那你可能會(huì)覺得離他遠(yuǎn)一點(diǎn)，甚至在他背后比較好。但如果你是光明正大好好工作，你恨不得他看得見吧，所以沒有關(guān)系。
主持人：我覺得街采中大家正好代表了三種觀點(diǎn)：一種會(huì)覺得還是天高皇帝元遠(yuǎn)比較好，離得越遠(yuǎn)我越自在；一種會(huì)覺得離著領(lǐng)導(dǎo)近會(huì)得到更多表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，讓他更發(fā)現(xiàn)我；還有一種可能就像我們剛才說(shuō)的，我覺得我自己上班的時(shí)候就會(huì)認(rèn)真工作，我該干什么就會(huì)干什么，領(lǐng)導(dǎo)跟我離得有多遠(yuǎn)有多近沒有多大關(guān)系。不同人在不同環(huán)境不同工作性質(zhì)當(dāng)中他可能對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法確實(shí)就是不一樣的。
劉曉明： 對(duì)，包括可能除了座位以外我們還會(huì)說(shuō)在現(xiàn)在很多這種辦公室里面工位的設(shè)計(jì)也會(huì)有問(wèn)題出現(xiàn)，比如說(shuō)有的是有隔板的，有的是沒有隔板的，比如說(shuō)像就我們公司而言，我們公司在全球來(lái)說(shuō)的話，我去過(guò)的很多國(guó)外的任仕達(dá)公司都是沒有隔板的，就是我們的桌子都是通著的。
劉曉明：其實(shí)有專門的調(diào)查去做過(guò)，就是到底我們?cè)鯓拥墓ぷ餍矢?，那?shí)際上很多的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，如果說(shuō)工位沒有隔板，大家坐得更近一些，那么關(guān)系處得更好，工作效率可能會(huì)更高。
主持人：好像現(xiàn)在很多互聯(lián)網(wǎng)公司他們的辦公室就是沒有隔板的，便于溝通交流。
劉曉明：沒錯(cuò)，這個(gè)其實(shí)我們看到很多公司里面發(fā)生問(wèn)題，或者說(shuō)處得不愉快，更多是因?yàn)闇贤ú粫乘鸬?，如果拆除阻隔溝通的隔板話，大家溝通更加方便，那就沒有問(wèn)題了。
主持人：看看大家各自的工作性質(zhì)，反正就我而言我還是覺得有個(gè)隔板比較好一點(diǎn)，感覺是我有一塊屬于自己的空間。
劉曉明：其實(shí)我之前的公司就是有隔板的，所以我到了這邊之后，真的，我一開始是非常不適應(yīng)的。
主持人：那我們最后再問(wèn)問(wèn)肖蕾，肖蕾你覺得在你眼中，這個(gè)工位的安排有好壞之分嗎？你覺得黃金位置有哪些？垃圾位置有哪些？
肖蕾：我覺得每天來(lái)上班以后，有沒有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)坐在哪可能我都不會(huì)受影響，然后都會(huì)做自己該做的事情，所以這個(gè)對(duì)我來(lái)說(shuō)沒有什么概念。曉明覺得在你看過(guò)了這么多，閱遍人間無(wú)數(shù)的辦公室之后，你覺得好壞之分有嗎？
劉曉明：我挺同意肖蕾的看法，其實(shí)真的沒有好與壞之分，如果說(shuō)你能夠在工作時(shí)間能夠比較積極的，然后能夠把你的工作時(shí)間充分利用起來(lái)的話，那我覺得你坐在哪都OK的。
主持人：最后來(lái)讓曉明給我們說(shuō)說(shuō)，假若你離老板很近，如何能利用這個(gè)資源呢？
劉曉明：如果說(shuō)你離老板很近的話，我覺得你可以老板在的時(shí)候努力去工作，然后應(yīng)該在老板不在的時(shí)候更努力去工作。
Worst：老板辦公室門口。這個(gè)位置會(huì)讓你整天在接電話、傳遞物品、打印中度過(guò)。無(wú)數(shù)人來(lái)來(lái)往往，甚至還要待在你的座位前攀談一會(huì)兒，并且現(xiàn)在多數(shù)的房間都是透明玻璃，你的一舉一動(dòng)都被盡收眼底。
琳琳：如果部門主管是和手下的員工在同一個(gè)隔間辦公，那么主管的辦公桌最好放在辦公室的最里面，這樣的格局更有利于對(duì)員工的領(lǐng)導(dǎo)。
花兒：將主管辦公室設(shè)置在員工辦公區(qū)的后面，也能夠起到一定的監(jiān)督作用，防止員工的怠工行為。
River：公司搬家，新工位在一個(gè)兩面環(huán)墻的角落，內(nèi)心暗爽了一陣后發(fā)現(xiàn)工作狀態(tài)越來(lái)越懈怠，總?cè)滩蛔「牲c(diǎn)閑事再工作。
